社会真相:没有绝对的善恶,有的只是“利益至上”
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    社会真相:没有绝对的善恶,有的只是“利益至上”

    发布日期:2025-10-08 11:41    点击次数:137

    01

    某央视著名主持人说过,这个世界并不是非黑即白的,它只是一道精致的灰。

    什么是精致的灰?四个字就能够概括,黑白相间。

    没有绝对的好人,也没有绝对的坏人。好与坏,不过是立场的问题罢了。

    站在员工的角度,会觉得老板是坏人;站在老板的角度,会觉得员工是坏人。

    不同的角度,所得出的答案,就不一样。

    社会真相:没有绝对的善恶,有的只是“利益至上”罢了。

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    02

    别人对你的态度,取决于你所拥有的利益。

    天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。

    有利益,别人就来到你的身边;没有利益,别人就选择远离你。

    难道说,来到你身边,对你阿谀奉承的,就是好人?

    难道说,离开你,不再理会你的,就是坏人?

    肯定不是这样的。他们既不是好人,也不是坏人,而是利益导向者。

    更何况,什么是好人,什么是坏人,谁能给出一个具体的标准呢?

    举个例子,领导不提拔你,你就认为领导是坏人;领导提拔你,你就认为领导是好人。

    表面上看,这是主观臆断的标准。可实际上,这是利益的标准。

    满足利益的,就成为了好人;不满足利益的,就成为了坏人。

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    03

    这个世界,并不是非黑即白的。

    有很多事儿,并没有表面上看到的那么简单。

    在《笑傲江湖》中,有一个很有意思的角色,岳不群。

    君子剑岳不群为了争夺武林盟主之位,可以挥刀自宫,练《辟邪剑法》,也可以抛妻弃子,六亲不认,完完全全就是伪君子。

    在我们这些读者眼中,岳不群就是一个完完全全的反派角色,活该被主角干死。

    可在岳不群自己看来,自己只是为了振兴华山派而已,不择手段是必然的。

    一切,都不是非黑即白的。

    说得直白一点,老板剥削员工,但也给就业市场提供了一定的岗位。

    剥削,对于员工而言,就是坏事;提供岗位,对于市场而言,就是好事。

    哪有什么绝对的好与坏呢?

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    04

    一道精致的灰,才是社会的真相。

    不论你是否接受,人类社会存在两套规则,明面上的规则,以及潜规则。

    就拿“升职”这件事来说。

    假设,你是单位的丑女,别人是单位的美女。大家的能力、业绩都差不多,但别人升职了,而你依旧待在底层。

    你肯定觉得,这不公平。凭什么美女可以更快地升上去?

    因为美女付出了你所无法付出的代价。别人的代价,打动了上司,那上司就选择她。

    这就是所谓的潜规则,一道极致的灰。

    表面上的标准,是能力;实际上的标准,却是其他无法言说的代价。

    就跟“交易买卖”一样,你付出什么,别人才会给予你什么。这是基本的商业逻辑。

    明规则、潜规则,就是这样“相辅相成”地运行着,又有谁能改变呢?

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    05

    写到最后

    万事万物的背后,就跟这两个字有关,利益。

    别人为什么往上爬?就为了权势、地位、利益。

    别人为什么割韭菜?就为了金钱、物质、利益。

    别人为什么背叛你?就为了他所追求的利益。

    人性就是如此,唯利是图,特别善变。他们所看重的,并不是人本身,而是利益本身。

    说得难听一点,你去办事,没有任何的利益,谁给你办事呢?

    好与坏,那是说不清,也道不明的。你我不是上帝,你我的标准不作数,人人都是如此。

    这个世界并不是非黑即白的,它只是一道精致的灰。如此而已。

    文/舒山有鹿

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